CRITERIA / 评审标准

标准要能解释，
也要尊重差异

评审关注可观察的舞台与作品表现，不编造真实评委或精确评分，也不依据身份和身体特征进行歧视性判断。

八项标准
表现 · 镜头 · 主题 · 素养

舞台表现

观察节奏、重心、空间使用、停顿与转身是否服务主题，以及参赛者能否在现场保持清楚行动逻辑。身体特征、肤色、民族、体重、婚姻情况或残障情况不作为歧视性判断依据。

关注镜头位置、构图范围、光线、动作幅度、视线和表情能否形成连贯画面，不以迎合性暗示、过度暴露或让人不适的姿势作为加分方向。

判断是否抓住任务关键词、限制条件和表达目标，造型、动作或叙事选择是否能说明与主题的关系。复杂度不是目标，清楚、有依据的选择更重要。

观察服装、妆发、配饰、色彩、场景与个人表达的整体关系，同时兼顾动作可执行性与安全，不以服装暴露程度、体重或身体尺寸作为核心指标。

当音乐、灯光、顺序或走位发生合理变化时，观察参赛者是否能识别关键信息、稳定节奏并调整。面对设备故障或安全问题选择暂停确认不会被视为不专业。

关注是否听取正式指令、清楚表达需求、尊重共同空间与他人边界，并在团队任务中合理分工。抢占位置或让搭档承担不合理风险不属于积极协作。

包括守时、准备、舞台礼仪、作品责任、授权意识和隐私保护，也包括知道何时拒绝来源不明的收费、私人邀约或未说明用途的影像要求。

综合评审把不同阶段放在一起理解，不用一次失误或单一优势替代完整过程，也不编造95分、98%或五星等虚假实际评分与权重。

DAILY PAGEANT

可解释的标准能帮助参赛者复盘，也能减少外貌偏见和身份歧视。正式结果仍需要经过审核后统一公示，未确认时不提前制造排名。